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编号:建议44737号
建议主题:关于上海市人社局2017年养老金调待方案的评述与咨询
建议类别:时政类
建议人: 草晖 政治面貌:中共党员
提交时间:2017-06-03 04:18:55
内容: 关于上海市人社局2017年养老金调待方案的评述与咨询

最近一个多月时间里,上海市人社局出台了国人睹目已久的企业和机关事业退休人员2017年养老金调待方案,笔者针对其异同点,见仁见智建言如下,任由天下网友评说,以求通过集思广益还“天下为公”之正义。
一、上海市关于2017年企业退休人员基本养老金调整通知
  据上海市人民政府网站消息,本市今年企业退休人员养老金调整方案4月26日公布。具体调整方案如下:
1,统一增加60元。
2,按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2.5元,累计不足37.5元的按37.5元增加。
3,以本人2016年12月的基本养老金为基数增加2.5%。
  为了体现对高龄人员的关怀,本市今年继续对企业退休人员中2016年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项普加的基础上再增加20元。
二、6月2日,上海人社局发布,本市从今年1月起,对按月领取基本养老金的机关事业单位退休人员增加养老金,具体办法如下:
1,先统一增加60元;
2,综合缴费年限(含视同缴费年限)和平均养老金水平两项因素,按本人退休时职务(职级)对应的2016年12月同职务(职级)人员平均养老金为基数,挂钩增加3.9%。
另外,为体现对高龄人员的关怀,本市今年继续对2016年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上两项普加的基础上再增加20元。
根据国家要求,本市机关事业单位退休人员养老金总体增长比例低于企业退休人员。
三、两类人员增加养老金的异同点:
1、相同处:
(1)统一增加60元;
(2)对2016年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在普加的基础上再增加20元。
2、不同处:
(1)企业退休人员:按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2.5元,累计不足37.5元的按37.5元增加。再以本人2016年12月的基本养老金为基数增加2.5%。
(2)机关事业人员:按本人退休时职务(职级)对应的2016年12月同职务(职级)人员平均养老金为基数,挂钩增加3.9%。
四、咨询上海人社局几个问题
1、养老金制度已经“并轨”近三年,为什么仍在关键节点上居心叵测搞“双轨制”?机关事业退休人员为什么要同企业退休人员执行两种“缴费年限”和“养老金基数”的换算,其真实目的和实际意义何在?
2、企业退休人员中高工、中工乃至技师、技工系列等“工匠”人才的技术职务(职级)哪儿去了?尤其在党和国家大力弘扬“工匠精神”之际,社保部门却反其道而行之,继续维持贬低企业“工匠待遇”之陈规,是否涉嫌在固化体制内既得利益的同时,倒行逆施国家大政方针?
3、人社部主要领导三年前曾向全国人民表白:养老金制度“并轨”后,要着力解决“待遇差”问题。今年上海市养老金调待降低了多大百分比的“幅度”;缓解了多少人民币的“额度”?不要以“幅度”取代“额度”,玩鱼目混珠的数字游戏好么?
建议:咨询上海人社局几个问题
1、养老金制度已经“并轨”近三年,为什么仍在关键节点上居心叵测搞“双轨制”?机关事业退休人员为什么要同企业退休人员执行两种“缴费年限”和“养老金基数”的换算,其真实目的和实际意义何在?
2、企业退休人员中高工、中工乃至技师、技工系列等“工匠”人才的技术职务(职级)哪儿去了?尤其在党和国家大力弘扬“工匠精神”之际,社保部门却反其道而行之,继续维持贬低企业“工匠待遇”之陈规,是否涉嫌在固化体制内既得利益的同时,倒行逆施国家大政方针?
3、人社部主要领导三年前曾向全国人民表白:养老金制度“并轨”后,要着力解决“待遇差”问题。今年上海市养老金调待降低了多大百分比的“幅度”;缓解了多少人民币的“额度”?不要以“幅度”取代“额度”,玩鱼目混珠的数字游戏好么?



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