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编号:建议44648号
建议主题:退休待遇的关键在平等、公正
建议类别:民生类
建议人: 过了黄洋界 政治面貌:中共党员
提交时间:2017-04-14 11:57:27
内容:全国各地广泛宣传的社会主义核心价值观已经深入人心。其中,平等、公正是社会主义核心价值观重要内容,历来为亿万人民所关注、所追求。
那么,在退休待遇上如何体现平等、公正呢?这就是:必须“同类人员同等待遇。”

实际上,亿万企业退休人员并非主张绝对平均主义。他们的诉求是,实现机关、企业、事业退休职工“同类人员同等待遇”。
亿万企业退休人员也不是主张把机关、事业的养老金拉下来,而是在“同类人员同等待遇”的原则下,尽快提高企业退休人员人员的待遇,使其与机关事业同类人员一致。这正是社会主义核心价值观中所强调的“平等、公正。”
何谓“同类人员”?以理工科大学为例,那里有教授、副教授、讲师等,企业中与之对应的是正高工、副高工、工程师等;那里实习厂有车、钳、铣、镗、锻等各工种的工人,企业更有;那里有幼教、清洁工、炊事员、门卫、司机等勤杂人员,企业照有;那里有各级干部,企业亦然;等等。这就是机关、事业、企业中的“同类人员”。退休后“同类人员同等待遇”岂不天经地义?
双轨制使得同类人员“从企业退休和从国家机关、事业单位退休的养老金相差数倍(2012年2月20日人民网“两会调查”)”。显然这是按编制分配,而非宪法主张的按劳分配原则。这一畸形生态,理所当然激起民怨沸腾。

毫无疑问,平等、公正是社会的进步,是正能量。那么,退休待遇双轨制即按编制分配造成的非平等、非公正是不是社会的退步,是负能量?

建议:“同类人员同等待遇”既是企退职工最主要最简单最合理的诉求,也是“人民最关心最直接最现实的利益问题”。建议以法制手段保证“同类人员同等待遇”。



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第5楼 今年养老金怎么涨?
[ 61.178.11 ] 发表时间: 2017-04-14 21:26:53                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第6楼 Re: 第3楼
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第10楼 Re: 第8楼 点贊
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