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编号:建议42740号
建议主题:人民网友评述企退职工养老金11次10%连涨没有缓解“待遇差”
建议类别:时政类
建议人: 草晖 政治面貌:中共党员
提交时间:2015-10-26 10:12:25
内容:人民网友评述企退职工养老金11次10%连涨没有缓解“待遇差”
(睢宁老人)
10月8日经济参考报的“养老保险顶层设计完成,养老金待遇调整机制成焦点”的报道,是有失偏颇的。在机关事业并轨过程中,财政为机关事业人员养老保险买单,并于2014年内两次提高其收入待遇,其有无对财政造成压力,舆论全部失声。现在当解决企业与机关事业退休人员的“待遇差”提上议事日程之时,却高喊财政和社保基金压力。其倾向性一目了然。近一、二年对基层公务员工资低的报道频繁见诸报章,对企退人员的待遇11次连涨,津津乐道,却鲜少见到企业与机关事业“待遇差”,退休人员间不公平待遇,两者间差距是否缩小的文章。国务院要求做好正确的舆论导向,而不是根据某一职能部门的意向作片面宣传,这不是正确的舆论导向。
支持草晖的观点。企业退休人员的养老金虽然经过11次10%的上调,由2004年的647元提高到目前2000元,增长2倍多。但是“水涨船高”,与机关事业的差距没有缩小,两者差距依然很大。以苏北地区来说,2007年起机关人员就涨了6次,单2015年上半年内就涨了2次,科员级干部退休金就从800多元涨到4000元左右。这与企业人员比起来可谓天壤之别。在“待遇差”还没有得到基本缓解的情况下,在养老金调整机制即将出台的关键时刻,提出“负面效应”论者,“财政压力”论者,其居心是养老保险制度不要改革,不公平的现象依然要保持,让广大企退人员继续忍受不合理、不合法的双轨制形成的待遇差。
(人民网友甲)
让我们诚挚的希望中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议,能充分利用好这一契机,遵照习近平总书记关于“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”的思想,把握好正确的改革方向,下定决心、排除万难、克服既得利益集团的阻挠和干扰,在坚决彻底取消退休双轨制的基础上,大幅度的上涨企业养老待遇!尽早实现职级相同的企业与机关事业单位退休人员都具有相同待遇的目标!推进当今社会真正意义上的公平正义!
(人民网友乙)
认真学习《中国共产党廉洁自律准则》,党的干部,要大公无私,廉洁用权,自觉维护人民根本利益。
《中国共产党廉洁自律准则》规定:作为党的干部,就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私,只有一心为公、事事出于公心,才能坦荡做人、谨慎用权,才能光明正大、堂堂正正。公款姓公,一分一厘都不能乱花;公权为民,一丝一毫都不能私用。做到公私分明、克己奉公、严格自律。我们的权力是党和人民赋予的,是为党和人民做事用的,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。
(人民网友丙)
认真学习《中国共产党章程》,不允许任何党员脱离群众,凌驾于群众之上!
《中国共产党章程》规定:“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益。党在任何时候都把群众利益放在第一位,同群众同甘共苦,保持最密切的联系,不允许任何党员脱离群众,凌驾于群众之上。”
养老双轨制推行20多年了,把企业职工基本养老金替代率降低到40%,把公务员退休金替代率扩大到92%--107%,把退休金与养老金差距扩大到2-3倍。养老制度并轨了,公务员大涨工资、退休金,建年金,发车补,把退休金与养老金差距继续扩大。老百姓期盼养老公平正义之道就这么难吗?!

建议:
企业退休人员的养老金虽然经过11次10%的上调,由2004年的647元提高到目前2000元,增长2倍多。但是“水涨船高”,与机关事业的差距没有缩小,两者差距依然很大。以苏北地区来说,2007年起机关人员就涨了6次,单2015年上半年内就涨了2次,科员级干部退休金就从800多元涨到4000元左右。这与企业人员比起来可谓天壤之别。在“待遇差”还没有得到基本缓解的情况下,在养老金调整机制即将出台的关键时刻,提出“负面效应”论者,“财政压力”论者,其居心是养老保险制度不要改革,不公平的现象依然要保持,让广大企退人员继续忍受不合理、不合法的双轨制形成的待遇差。



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