E政广场首页强国论坛深入讨论建议回复
访谈 | 网摘辩论聊吧人民社区博客微博网络日报
>> E政广场 >>建议细览
编号:建议2623号
建议主题:落实30%教师绩效工资
建议类别:科教类
建议人: qiongjiaoshi 政治面貌:群众
提交时间:2010-02-06 11:53:13
内容:尊敬的领导同志,您好!
来信打扰您,实很抱歉!
落实30%教师绩效工资,国家出发点就是向一线教师倾斜,鼓励一线教师更好地工作。但是,由于上级教育主管部门,过于相信基层同志的政治觉悟,让区教育局和校长们来制定细则,问题就出来了:1、实行教师绩效工资后,学校以前收取的借读费、补课费被冻结(这个数目很大,不可小看。),这样学校中层以上干部平时名目繁多的加班费、手机费、交通费、奖励费、招待费、节假日进贡费没了着落,怎么办? 2、人活在世界上都有个三朋四友,平时和领导要好的教师在本校不愿多代课,实行教师绩效工资后怎么办?
我走访了许多学校,各个学校的领导都是煞费苦心,绞尽脑汁,来制定一个表面上冠冕堂皇的细则,但最终都是达到一个目的,就是让“自己的人”多拿钱,一线满课时的骨干教师(兼任班主任工作)连绩效工资平均数都拿不到,这严重地违背了党的意志,失去了绩效工资的意义。
中央的精神是善良的,但是也很幼稚,认为学习了三个代表、学习了沈浩同志的事迹后,我们的校长们就有了觉悟、有了良知,没有认清他们的贪婪本性. 这次给教师加工资,温总理下了很大的决心,国家拿出这么钱不容易,把这件事做好是对党对人民的最大忠诚,国家应该拿出一个框架,确保一线满课时教师能拿到平均数,让一线骨干教师能切实提高收入,不要让一线骨干教师流汗又流泪。

合肥市蚌埠路二小也是如此,校长绞尽脑汁,来制定一个细则:"课时和班主任津贴只占总额的35%",这样一线班主任教师的绩效工资只拿到平均数80%,非班主任教师就更少了,全校教师被抠下的钱就可以支付中层以上干部平时名目繁多的加班费、手机费、交通费、奖励费、招待费了!

建议:



853 231 40
分享到:
已有40人联署签名
老不中书   whj810922   耶路沙   玉山人   xsy1286   【查看全部

谢谢,您是本文第 117527 位阅读者,共 26 个跟贴



投诉
qiongjiaoshi的更多建议:

第2楼 天竺中学2009年补发的绩效工资只有8千多
[ 124.64.135 ] 发表时间: 2010-02-07 16:22:35                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第3楼 我们的30%绩效工资只有3千多。
[ 晓唐帝国 ] 发表时间: 2010-02-08 18:00:28                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第4楼 落实30%教师绩效工资?
[ 124.226.236 ] 发表时间: 2010-02-09 09:24:37                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第5楼 落实30%教师绩效工资
[ 124.226.236 ] 发表时间: 2010-02-09 09:25:52                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
落实30%教师绩效工资
第6楼 可怜的广西兴业县
[ 222.218.42 ] 发表时间: 2010-02-09 23:10:16                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第7楼 广西兴业
[ 222.218.42 ] 发表时间: 2010-02-09 23:25:13                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第8楼 很多教师不满
[ 222.212.188 ] 发表时间: 2010-02-10 19:52:09                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第9楼 教师有绩,领导有效。
[ 119.7.145 ] 发表时间: 2010-02-11 14:28:41                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第10楼 关于绩效工资
[ 58.59.177 ] 发表时间: 2010-02-11 19:30:42                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第11楼 来宾市武宣县每个教师每月发47元的“讥笑”工资
[ 113.15.69 ] 发表时间: 2010-02-12 14:45:32                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第12楼 绩效工资诸多问题
[ 125.66.51 ] 发表时间: 2010-02-12 23:32:25                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第13楼 跟公务员工资差的不是一点儿哦
[ 118.118.91 ] 发表时间: 2010-02-13 13:43:07                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第14楼 这是怎么回事?
[ 111.163.93 ] 发表时间: 2010-02-14 00:23:30                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第15楼 关于30%与70%
[ 111.163.93 ] 发表时间: 2010-02-14 00:25:19                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第16楼 落实30%教师绩效工资
[ 闹海风 ] 发表时间: 2010-02-16 20:35:06                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第17楼 张店教师
[ 61.179.148 ] 发表时间: 2010-02-19 22:05:40                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第18楼 落实家小工资
[ 120.83.100 ] 发表时间: 2010-02-20 23:46:56                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第19楼
[ 114.96.105 ] 发表时间: 2010-02-21 09:03:59                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第20楼 广东汕头潮阳区工资只有一千一
[ 123.89.100 ] 发表时间: 2010-02-22 18:44:03                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
首页  上页  下页  页号:1/2  
标题:
  正文区
粗体 斜体 下划线 删除线 背景色
插入图像 插入Flash 插入多媒体文件 插入声音文件 插入real媒体
大笑
微笑
郁闷
惊叹
愤怒
邪恶
呆立
无语
摆帅
陶醉
注意
疑问
生气
快乐
害羞
悲伤
思索
眨眼
    
提交格式: 保持当前的换行状况   自动换行     回复通知: 不通知   通过论坛消息   通过注册邮件
在参加强国社区E政广场之前,请您务必仔细阅读并同意相关条款
发微博         
 
最新联署签名建议
联署人数最多建议
跟帖最多建议
支持率最高建议
人 民 网 版 权 所 有 ,未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
Copyright © 1997-2009 by www.people.com.cn. all rights reserved
浏览本网主页,建议将电脑显示屏的分辨率调为1024*768