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编号:建议10431号
建议主题:建议实行预退休政策,解决退休争论的问题
建议类别:时政类
建议人: zhenkz 政治面貌:群众
提交时间:2011-03-03 12:25:29
内容:思索 退休问题是一个全世界国家都存在的问题,退休年龄在一般取在中年到老年的过程中的一个时间点 ,退休年龄与工作有很大的关系,与劳动者的身体、心理、家庭、社会关因素也有很大关系。大多数人和大多数行业退休年龄在60岁左右,但国家如果限定一个死的时间点在政策上缺乏一定灵活性,既不能适应大部分行业,也不能适合大多数工作者。呆立
我认为退休年龄应该是可活动的,与当年的新劳动力进入社会挂钩的一个时间段,利用退休年龄作为一个缓冲就业压力的一个重要手段,并且创造就业,缓和社会矛盾。大笑
注意 同时,取一段时间让劳动者退休是一种搁置争议的好办法,到底劳动者退休年龄定在多少岁合适肯定是公说公有理,婆说婆有理,因为各个行业不同,个人的工作状态也不同。全社会很难取一个长期统一的硬标准,国家如果设立硬标准那么退休年龄的争议将永远持续下去,人大和政协每次都要讨论这样的问题,而且政策也只能照顾到一部分人的看法。取一个统一而富有弹性的软标准,就是解决这类众口难调的办法。邪恶

建议:
关于我国的退休和就业政策能否使用预退休政策。也就是在退休年龄之前的两三年内(甚至更早),员工可以申请预退休,预退休期间单位可以长期对外招聘该岗位的工作者,新工作者进入单位后如果试用合格就可以接替预退休的工作。对于通过预退休的工作者,享受满工龄的待遇,老工作者的社保由新工作者代交至退休年龄。如果当年高校毕业生过多,国家可以补助预定退休者使其早日离开岗位,让年轻工作者上岗。例如在毕业生过多的年份里国家通过补贴,让提前退休者比正式退休多交3-6个月养老保险(甚至更高)。这样的退休政策既人性化,又可以让单位在人事上做到无缝连接,政府还能通过该措施扩大就业。
国家每年可以制定预退休的年龄,退休者“让岗”补贴的养老保险。预退休的政策理论是可行的,但是要实行可能还需要一个非常复杂的规划和数据处理,可能的话希望国家能够采取这个方案。
希望支持的网友们多传一传本建议,多顶多署,祝大家身体健康,万事如意,世界和平(此处略去一万个字)。祝愿两会胜利召开。祝支持本建议的网友们万岁万岁万万万(此处略去一万万个万字)岁,努力凑满500字。
最后一个建议把500字的字数限制去掉,我不想说那么多200-300字我的话说完了,非要让我写满500字才让发,浪费我的时间也浪费了看帖的网友和代表们的精力。



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第3楼 此建议好处多
[ 60.16.225 ] 发表时间: 2011-03-05 14:06:36                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第4楼 要求马上退休
[ fubaixinfamg ] 发表时间: 2011-03-25 07:17:35                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
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[ 218.25.192 ] 发表时间: 2011-03-27 06:32:31                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第6楼 一个人能有2个出生年月日
[ 218.25.195 ] 发表时间: 2011-04-15 21:04:08                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第7楼 即不合理
[ 115.208.149 ] 发表时间: 2011-04-22 07:53:57                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
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[ 115.208.149 ] 发表时间: 2011-04-22 08:07:37                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
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[ omaharen ] 发表时间: 2011-05-27 16:00:30                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
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[ 60.22.231 ] 发表时间: 2011-07-27 17:21:22                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
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[ 60.220.45 ] 发表时间: 2011-07-27 17:24:35                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
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