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编号:建议10338号
建议主题:关于制定《困难企业员工权益保障办法》的 建议
建议类别:民生类
建议人: 孙雨廷 政治面貌:群众
提交时间:2011-03-01 17:35:19
内容:
目前,世界范围内的经济疲弱仍未结束,甚至有加剧的可能。很多国家的经济困境已经演变为政治危机。与之对应,国内已经有很多中小企业也出现经营困难,很多企业出现了拖欠工资,甚至欠薪逃逸的现象。

生产者是一个国家经济发展的动力,一个国家能否保障其国内的生产者都能顺利高效地将自身的劳动转变成国家的财富,和消费能力,对一个国家经济的健康有着重要意义。

无业,失业等弱势群体确实应该得到社会的关怀,但是,相比而言,那些已经为社会创造和创造了财富的生产者的权益更应该得到保障。


我们国家已经有了失业保障制度。那些已经付出了劳动却即拿不到工资,也得不到保障的人的权利更应该引起政府的重视。

建议政府制定《困难企业员工权益保障办法》,对于那些处于困境的企业中工资发放困难的员工提供救助。以下为参考方案:

第一种情况,有工资支付困难的企业,或者员工向相关部门(如工会或劳动保障部门)申请,相关部门查实并酌情为企业垫付工资贷款(该款项只能由于工资发放,并收取相应利息。)

第二种情况,对于拖欠工资,并未按照破产程序恶意倒闭,责任人逃逸的企业,先由政府相关部门向员工垫付工资款,然后由政府部门向逃逸的责任人追讨垫款,并收取相应罚款(可委托警方介入)。

在此过程中,与失业金的方法相比,政府部门不需投入大量资金,无需增设新的部门,并且项目自身可实现收益,而且,按照我国现有的户籍制度,和司法体系,任何一个环节都是可行的。


建议:建议政府制定《困难企业员工权益保障办法》,对于那些处于困境的企业中工资发放困难的员工提供救助。以下为参考方案:

第一种情况,有工资支付困难的企业,或者员工向相关部门(如工会或劳动保障部门)申请,相关部门查实并酌情为企业垫付工资贷款(该款项只能由于工资发放),并收取相应利息。

第二种情况,对于拖欠工资,并未按照破产程序恶意倒闭,责任人逃逸的企业,先由政府相关部门向员工垫付工资款,然后由政府部门向逃逸的责任人追讨垫款,并收取相应罚款(可委托警方介入)。

在此过程中,与失业金的方法相比,政府部门不需投入大量资金,无需增设新的部门,项目自身可实现收益,而且,按照我国现有的户籍制度,和司法体系,任何一个环节都是可行的。



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