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编号:建议10269号
建议主题:调整养老金对企退科技人员的倾斜办法是否应该改一改
建议类别:民生类
建议人: 乐若水愚 政治面貌:群众
提交时间:2011-02-28 01:04:33
内容: 连续七次调整企退人员养老金对科技人员的倾斜,都实行了只向高级职称,不向科技进步奖倾斜的办法。这样的倾斜办法向人们展示了:
1、 取得高级职称后继续在科技进步活动努力,于己无利,即使做出了突出贡献也不会得到更多倾斜、
2、 在科技进步活动中做出了突出贡献,得到社会承可,政府授予科技进步奖,调整养老金也没有倾斜。(地级市及以上级别科技进步奖的获得者多数有高级职称,他们得到的倾斜不是因获奖,而是凭高级职称身份,也未因获奖得到更多的倾斜)
3、 中级职称者不努力评上高级职称,即使有更高的专业技术能力,在科技进步活动作出了突出贡献,也不会得到倾斜。
4、 不论怎样谋取到了高级职称,哪怕不具备相应专业技术能力,通过向领导、评委行贿,搞关系,搞假学历,假论文,抄袭论文,只要评到了高级职称都得到了倾斜。
养老金,终身事,谁敢轻心。养老金不只是退休者关心,在职者也很关心。这样倾斜能激励人才在科技创新实践中成长和发展吗?能整体提高我们的科技进步水平吗?能满足经济社会发展向主要靠科技进步支撑发展转变的需要吗?为在“十二、五”更好地实施科教兴国和人才强国战略,请代表、委员们议一议,坚持七年的这种倾斜办法是否应该改一改。
如果把这种倾斜办法改为:向高级职称重点倾斜的同时,向地级市及以上级别的科技进步奖更加倾斜,向中级职称适当倾斜,这样的激励保障人才有如下好处:
1、 激励取得高级职称后,努力在科技进步活动中提高自己的创新能力,有利于改善我国高层次创新人才匮乏,人才创新创业能力不强的现状。
2、 激励保障人才致力于社会科技进步实践,致力于把科研成果转化为生产力,形成产业化为经济社会做出突出贡献。减少为评职称搞项目,写论文,有利于改善成果多,能发挥经济效益少,论文多有应用价值少的现象。
3、 有利于克服分配中唯职称引发的种种怪象和腐败,回归分配按贡献而不是按技术职称名份的公正公平原则。
4、 有利于全面实施《人才规划纲要》创新人才评价发现机制和人才激励保障机制。
在存在唯学历,唯论文弊端的评职称和按职称分配刺激起的造假,腐败评职称,评价人才之外,应注意《人才规划纲要》创新人才评价机制,注意靠实践和贡献评价人才。高层次专业技术人员是相对的概念,是比较的结果。科技进步奖是科学技术方面能力、品德、贡献比较的结果,在有众多高级职称参与的地级市科技进步活动中做出突出贡献而获得一等奖者,是较一般高级职称者层次更高的专业技术人才。
《人才规划纲要》创新人才激励保障机制要求对在企业退休的高层次专业技术人员给予重点倾斜,并未说对高级职称给予重点倾斜,更未排除对靠实践和贡献评价出的高层次专业技术人员给予重点倾斜,也未说不给中级职称倾斜,只是不给重点倾斜。给高级职称重点倾斜,必须给科技进步奖更重点倾斜和给中级职称适当倾斜,这是全面而不是片面实施《人才规划纲要》的要求。
5、 调整养老金向企退科技进步奖获奖者倾斜,是胡锦涛主席在纪念中国科协成立五十周年大会上讲话:“对广大科技工作者的历史功绩,党和人民永远不会忘记!”的具体体现。
6、 有利于引导社会尊重创新,尊重贡献,崇尚实干,形成获科技进步奖光荣,见贤思齐的风尚。
7、 有利于人才向企业聚集。企业的专业技术人才获得政府授予的科技进步奖难能可贵。

建议:大张旗鼓纠正不向科技进步奖倾斜的错误做法,以消除其对科技进步,人才发展的负面影响,对科技人员调整养老金实行,向高级职称重点倾斜的同时向科技进步奖更重点倾斜和中级职称适当倾斜。



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乐若水愚的更多建议:

建议9986号:为社会公平应废除养老双轨制,为激励科技创新应该向科技进步奖倾斜
建议8717号:全面实施人才发展规划纲要,提高企退人员养老金,对高层次专业技术人员给予重点倾斜、
建议6916号:尊重人才、鼓励创新、维护公平、各级科学科技进步奖都应纳入养老金分配之中

第2楼 支持
[ 灿烂夕阳9 ] 发表时间: 2011-03-12 18:27:09                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第3楼 愤怒
[ 精品展 ] 发表时间: 2011-08-12 13:11:02                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第4楼 应该改一改
[ 113.124.73 ] 发表时间: 2011-12-23 14:45:56                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第5楼 中级职称不应被排除在科技人员之外,他们是科技工作的主力军
[ 113.124.73 ] 发表时间: 2011-12-23 14:47:37                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
中级职称不应被排除在科技人员之外,他们是科技工作的主力军
第6楼 只提科技进步奖是错误的
[ 49.72.116 ] 发表时间: 2012-01-09 13:44:06                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第7楼 更要向职改前的老工程师倾斜
[ 222.170.16 ] 发表时间: 2012-01-12 14:59:08                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第8楼 向高级工程师倾斜的同时应该包括1986年以前的老工程师。
[ 221.209.112 ] 发表时间: 2012-01-15 15:50:05                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第9楼 在调整退休养老金时应当依法办事对工程师也要提高调整水平
[ 虎儿 ] 发表时间: 2012-03-02 23:23:32                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第10楼 河南河北两省向职改前中级职称倾斜
[ 1.56.197 ] 发表时间: 2012-04-08 19:08:27                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第11楼 应向劳模倾斜
[ 119.191.55 ] 发表时间: 2012-05-10 10:41:39                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第12楼 新疆生产建设兵团应该享有自治区一样的退休待遇
[ hanamasi ] 发表时间: 2012-07-20 19:35:47                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第13楼 Re: 第8楼
[ 戈弋 ] 发表时间: 2012-08-20 10:08:34                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第14楼 不同职称都要有所待遇
[ 27.8.184 ] 发表时间: 2012-10-31 21:49:20                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第15楼 企业退休待遇
[ 娜娜2011 ] 发表时间: 2013-05-03 10:44:11                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第16楼 希望国家领导人重视这个问题
[ 大浪追梦 ] 发表时间: 2013-06-17 07:16:51                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第17楼 Re: 第10楼
[ 119.119.160 ] 发表时间: 2014-01-24 11:49:06                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第18楼 Re: 第9楼
[ 119.119.160 ] 发表时间: 2014-01-24 12:17:27                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第19楼 Re: 第7楼
[ 119.119.160 ] 发表时间: 2014-01-24 14:36:56                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第20楼 Re: 第10楼
[ 119.119.160 ] 发表时间: 2014-01-24 14:53:47                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
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