E政广场首页强国论坛深入讨论建议回复
访谈 | 网摘辩论聊吧人民社区博客微博网络日报
>> E政广场 >>建议细览
编号:建议10042号
建议主题:请尽快兑现事业单位绩效工资
建议类别:时政类
建议人: 九个大阳 政治面貌:群众
提交时间:2011-02-23 18:58:02
内容:每年一度的国考,百万大军抢碗,已经有了一个特有的名词“考碗族”,今天在腾讯网上又看到了一个新名词“嫁碗族”。从金碗到铁碗,公务员似乎已经成为了时下年轻人最优的职业选择,进了机关就如同嫁入豪门一样,不管大家怀着怎样的就业心态。然而大家只知道庞大的考公人员中学生是主体,因为他们有着迫切的就业要求;还有一些是在职但工作不稳定的企业人员,主要想获得一份安逸稳定的工作;但除此之外还有一个群体就是机关事业编人员,他们在以公务员为主体的机关中,干着与公务员一样甚至更多更累的工作,拿着比公务员少的工资,承受着几乎没有晋升空间的职业压抑感,忍受着从低级到高级公务员们暗地里的歧视,对外还要强颜欢笑的接受外界对机关干部群体的羡慕,整日为职称考试、外语考试、计算机考试辛苦备战,还要被逼加入到千军万马中勇闯“考公”独木桥。
人为的鸿沟:身份标签
在机关工作的人想必都知道,机关工作人员从身份上说可以分为公务员、参照公务员管理的事业编、全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、工勤编,还有少数临时工和政府雇员。这几大群体,不仅仅是名称不同,而且待遇差别也很大,是人为贴上的以区别身份的标签。
其中公务员和参公事业编处于金字塔的最高端,待遇好、晋升空间大、科以下干部只要不犯错三年一小提已成了不成文的惯例。所有优势政府资源都向这个群体靠拢,所有提拔条件也必然倾斜于这个群体;
其二就来说说全额拨款事业编,在机关中这个群体承担着和公务员没有任何差别的工作,而且由于近年来公务员进口太紧,凡是需要用人的单位就想方设法成立事业单位,招考事业编人员,这也是考公失败大学生们的次优选择。所以这一群体年龄结构相对较轻、知识水平相对较高,大多数人还拥有技术职称,部分能力强的事业编年轻人往往被借调到政府最需要用人的部门,承担着高于一般劳动强度和难度的工作。比如:拆迁部门、应急机构、建设一线以及文案工作复杂的办公室等。
其三就是差额拨款事业编和自收自支事业编人员,这部分人在机关中非常少,多数集中在医疗卫生、新闻出版等公益事业单位,有一套自成体系的收入报酬机制;
其四就是工勤编、临时工和政府雇员。工勤编主要是技术工人,有手艺,没学历,工资待遇比照事业编略低,但比社会上技术工人收入高很多。临时工和政府雇员在政府机关中没有正式编制,只是临时性的在政府工作,他们的工资待遇往往比较低,大约在1000元左右,基本享受不到各项福利补贴。
不公正的待遇:同工不同酬,低薪干重活
这里主要想谈谈公务员(包括参公)和全额拨款事业编在机关中的差别。在政府中,这两大群体承担着别无二致的工作,甚至在基层政府中事业编多于公务员,但他们却享受着不同待遇。公务员工资改革早就结束了,以前的阳光补贴、考核奖和年终一次性奖金都平分到了各月,逐级递增。事业编还在执行老的工资办法,而且以前每月的考核奖被拿掉了,这还不算公务员的电话补贴。这仅仅是经济待遇不同等。
提拔标准的倾斜:看身份、看资历,就是不看能力
提拔看身份。众所周知,在机关中工作,提拔就是最主要甚至唯一的激励措施,但在干部使用和提拔上,事业编却没有多少空间。以党委办公室为例,这在各级政府机构中都是最重要的部门之一,但就是这样整天在书记、常委身边工作的人员也有行政编和事业编之分。行政编二三年基本可以动一动,流动性比较强。事业编却是十几年如一日,都是老面孔。工作任务繁重,行政编制一定,领导就扩充事业编,充实新鲜血液和生力军,但提拔是事业编就得靠边站。因为行政和事业就是无法逾越的鸿沟,低级别的事业编永远也不可能被提拔到高一级的行政岗位上去,因为提拔看的是身份,不是能力,提拔条件里尤其是破格提拔的条件里往往都会加上一条:具有公务员身份。而事业单位领导岗位及其有限,再加上近几年事业编人员不断扩充,领导指数却控制得很严,事业编人员就只能选择考职称这条提高工资待遇的道路。考职称其路漫漫啊,既要准备全国统一的专业考试,还要通过计算机和外语考试,所以年轻的事业编干部大多都很爱学习,下班后不敢有什么娱乐活动,只能闷在家里钻研专业知识,背诵英文单词。然而就是这样一条路也被去年进行的事业单位岗位设置控制的越来越难了,技术职称岗位也定岗定编了,10个人按照1比3比6的比例,只能有1个高级、3个中级和6个初级,这还是在没有管理岗位的前提下。试想哪个事业单位能没有一把手、二把手等管理岗位呢,又特别是在基层政府中超过10个人的部门几乎没有,所以技术职称岗位现在也成了香饽饽,只要没有岗,你考出职称证来也无济于事,只能等。于是就会出现毕业好几年的大学生光干活不提拔,只能拿着助理职称的工资,表面上看你还占着一个初级岗,但事实上本科毕业生的工资待遇就等同与初级职称。不甘落后的人就只能终日沉浸在考职称、国考、省考等一大堆考试中。
提拔不看能力。要说年轻的事业编干部整年学这学那,考这考那,又干着任务重难度大的一线工作,他们的学习能力和实践能力应该很强了吧,提拔干部不就是应该提拔这样的人吗?对不起,不是。组织人事部门提拔不看能力和贡献,一是看身份,拥有了公务员身份才会考察你的能力和贡献;二是看资历,你前面有年纪的的人占着岗就不能越级提拔你,你必须等大妈大叔们提拔了或者退休了,你才有出头之日。大妈大叔也就是40多岁,55退休,那时其实你已经迈入中年,青春不在、激情不复了!

建议:基于以上种种不公正的待遇,强烈呼吁事业单位改革能加快推行,不要自欺欺人的以身份划分群体,这样既是对人才的不尊重和浪费,也是对党的事业不负责任。行政编一定了,事业编不断扩大,请问这就是机构精简吗?当政者做出某一项改革决策可能只要动动脑、动动笔、动动嘴,但这些不公平的政策落实到每一个人身上时就饱含着酸甜苦辣的情感。中央、省级机关中的事业编想方设法转成了参照,对基层政府中的业务下级弃之不管。如此劣待事业编人员,尤其是年轻的大学生、硕士生,他们耗费的不仅是青春、激情,浪费的不仅是体力、智慧,更是对未来生活的失望啊!所以,几行文字,几句呼喊,想为机关事业编振臂一呼,为改变这种既不公平也不明智的现状略进绵薄之力。



2082 416 24
分享到:
已有24人联署签名
54云飞扬   江上踏歌   东北一军   重峦叠嶂17611855   海的港湾   【查看全部

谢谢,您是本文第 40062 位阅读者,共 26 个跟贴



投诉
九个大阳的更多建议:

第2楼 尽快兑现差额事业单位绩效工资
[ 123.69.94 ] 发表时间: 2011-02-24 18:36:32                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第3楼 技术工人
[ 125.39.162 ] 发表时间: 2011-02-24 19:08:48                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第4楼 我等得花儿也谢了
[ 117.94.79 ] 发表时间: 2011-02-24 19:19:56                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第5楼 不但国家事业单位如此,国企也如此,特色也,
[ 59.48.246 ] 发表时间: 2011-02-24 22:29:02                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
不但国家事业单位如此,国企也如此,特色也,
第6楼 何时兑现诺言
[ 58.222.245 ] 发表时间: 2011-02-25 09:01:23                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第7楼 希望早日兑现事业单位绩效工资
[ 58.222.245 ] 发表时间: 2011-02-25 09:02:13                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第8楼 写得我们心都痛了。
[ 58.222.245 ] 发表时间: 2011-02-25 09:23:46                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第9楼 向事业单位奉献的人致敬!
[ 202.99.63 ] 发表时间: 2011-02-25 14:12:15                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第10楼 弱者的呼声!
[ 116.10.25 ] 发表时间: 2011-02-25 15:33:48                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第11楼 心寒的事业绩效工资
[ 221.193.236 ] 发表时间: 2011-03-03 13:37:57                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第12楼 向事业单位奉献的人致敬! 心寒的事业绩效工资
[ 110.206.96 ] 发表时间: 2011-03-29 12:34:07                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第13楼 掉下的40、50人员都是弱势群体他们无钱无势
[ 115.208.144 ] 发表时间: 2011-04-17 22:16:42                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第14楼 Re: 第3楼
[ 59.60.95 ] 发表时间: 2011-07-13 11:20:07                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第15楼 弱势群体
[ 1.204.167 ] 发表时间: 2011-08-19 09:04:57                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第16楼 愤怒人群
[ 116.253.178 ] 发表时间: 2011-09-20 23:02:23                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第17楼 失望之极
[ 58.222.245 ] 发表时间: 2011-11-21 10:25:58                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第18楼 呐喊
[ 123.4.205 ] 发表时间: 2011-12-28 23:24:55                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第19楼 心理话
[ 1.204.161 ] 发表时间: 2012-01-17 01:12:44                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第20楼 唉!
[ 1.204.161 ] 发表时间: 2012-01-17 01:35:41                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
首页  上页  下页  页号:1/2  
标题:
  正文区
粗体 斜体 下划线 删除线 背景色
插入图像 插入Flash 插入多媒体文件 插入声音文件 插入real媒体
大笑
微笑
郁闷
惊叹
愤怒
邪恶
呆立
无语
摆帅
陶醉
注意
疑问
生气
快乐
害羞
悲伤
思索
眨眼
    
提交格式: 保持当前的换行状况   自动换行     回复通知: 不通知   通过论坛消息   通过注册邮件
在参加强国社区E政广场之前,请您务必仔细阅读并同意相关条款
发微博         
 
最新联署签名建议
联署人数最多建议
跟帖最多建议
支持率最高建议
人 民 网 版 权 所 有 ,未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
Copyright © 1997-2009 by www.people.com.cn. all rights reserved
浏览本网主页,建议将电脑显示屏的分辨率调为1024*768