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编号:建议8669号
建议主题:党员干部节日期间犯廉洁病
建议类别:时政类
建议人: 斧-子 政治面貌:中共党员
提交时间:2010-12-28 08:37:37
内容:
元旦、春节是党员干部最容易放松、最容易腐败的关键时期。由于这段时间全年工作已经结束,新的一年即将开始,一些想升官的、想发财的、想放松的……都不同程度存在一些想法。所以,各级、各单位的“一把手”一时间成了香饽饽。为有效预防主官犯节日病,就必须加强监督。
为使“一把手”的监督管理工作走上制度化、规范化的轨道,就必须落实四项制度,以此促进党风廉政建设深入开展。
第一,要落实谈话预警制度,重视前置监督。要坚持“教育在先,预防为主”的方针,对领导干部特别是“一把手”实行任前廉政谈话、诫勉谈话,把监督关口前移。一是要与下级党政“一把手”谈话。上级党委与下级党委“一把手”就本单位党风廉政建设和个人廉洁自律情况进行谈话,了解个人遵守廉洁自律规定,履行“第一责任人”职责,抓领导班子自身建设,以及党风廉政建设和反腐败工作情况,并根据平时掌握的情况,肯定成绩,分析不足,提出要求。二是任前要进行廉政谈话。对新提拔的领导特别是“一把手”和主持工作的同志,由纪委进行任前廉政谈话,明确履行党风廉政建设责任制职责和廉洁自律有关规定,增强“一岗双责”意识。三是存在问题要诫勉谈话。对信访反映和办案中发现有关轻微违纪或存在倾向性、苗头性问题的,根据其职务和具体情况,分别由纪委领导对其进行诫勉谈话,指出问题,讲清纪律,表明态度,端正思想。
第二,要落实年度考核制度,强化政绩监督。要制定领导班子和领导干部年度考核实施意见及党风廉政建设责任制检查考核细则,对领导班子和领导干部实行严格的年度综合考核。每年年终,党委和纪委都要组成专门考评小组,对各部门、各乡镇领导班子及其成员进行考核,着重考核思想素质、组织领导能力、工作作风、廉洁自律和政治理论学习五个方面。通过述职、民主评议、个别谈话、调查核实、分析评定和反馈意见等程序,对领导干部评定出优秀、称职、基本称职和不称职四个等级。对年度考核结果为不称职的领导干部,实行诫勉谈话,限期改正,连续两年考核不合格的,对其主要领导给予免职或降职使用。对考核优秀的领导与班子成员,给予提拔使用。
第三,要落实权力制衡制度,加强权力监督。要建立推行权力分解和制衡制度,加强对领导干部特别是“一把手”权力的监督。一是要实行建设工程招标制度和政府采购制度,堵塞领导干部特别是“一把手”利用工程建设和物资采购牟取私利的漏洞。二是要引入市场机制。对竞争性较强的经营性土地使用权、国有产权转让等都要实行公开拍卖,着力解决审批上的随意性和由此造成的权力寻租,保证审批的公平、公正。三是重要事项要由集体审定制度。各级都要制定民主议事制度,明确决策的权限和程序。凡属重要的事项、重要人事调整、数额较大的资金,都必须经过班子集体研究,吸收班子成员的正确意见,形成决策,防止个人专断。
第四,要落实“公众形象”评议巡查制度,强化社会监督。为加强对各级“一把手”八小时以外的监督,管好其“社交圈”、“生活圈”,党委政府要实行改革创新。一是要推行领导干部到社区登记制度和“公众形象”评议制度。各级党政正职都要到所在社区就本人任职和家庭基本情况进行登记。纪检监察机关在社区发放领导干部社会活动监督卡,会同社区每年召开一至两次会议,组织各方人士对领导干部进行“公众形象”评议,评议结果报上级党委并存入本人廉政档案。二是要推行对党政“一把手”巡查制度。由纪委、组织抽调有关部门人员及人大、政协委员和离退休干部组成巡查组,通过听汇报、查阅资料、召开座谈会、个别谈话和明查暗访等方式,对贯彻执行党的路线方针政策、贯彻民主集中制、廉洁自律、重点工作完成情况等六个方面进行巡查。巡查结束后,巡查组对党政“一把手”工作中存在的突出问题,提出解决的意见和建议。


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第3楼 有效
[ 110.112.241 ] 发表时间: 2010-12-30 17:37:56                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
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第8楼 抓反腐,只是百姓南譕一梦!总理不点头,贪腐分子举改革大旗依然凶!
[ 218.104.195 ] 发表时间: 2011-01-02 11:23:00                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
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[ 113.56.39 ] 发表时间: 2011-01-02 13:00:40                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第10楼 反腐
[ 61.160.117 ] 发表时间: 2011-01-02 15:15:13                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
第11楼 难难难
[ 110.245.206 ] 发表时间: 2011-01-02 16:38:58                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
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[ 116.252.213 ] 发表时间: 2011-01-02 18:48:14                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
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