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编号:建议6569号
建议主题:关于中秋、国庆加班工资
建议类别:民生类
建议人: 三等草民 政治面貌:群众
提交时间:2010-09-18 19:50:28
内容:广东省政府、省人力资源和社会保障厅:
中秋、国庆假日到来,各地政府机构相继发布了给用人机构的提示:中秋、国庆期间,各用人单位安排员工上班,必须按照劳动法规定支付员工300%的工资,违反规定者将受到五万元以下的罚款。虽然媒体、报纸登载了消息,可是没有一条是政府机构确定的信息,因为媒体、报纸所登载的是“据透露”之类的不确定用语,也就是说可能是没有通过政府部门确定的马路消息。两个节日加班的员工有很多,他们是否都能拿到政府规定的加班费,可以肯定地说企业不会自觉地发放员工的加班费,尤其是服务行业:酒店、饭店、商场、交通运输等服务机构。希望政府部门能切实地帮助节日加班的员工拿到加班费,建议各地劳动部门于十一月份开始重点检查各服务企业的加班费发放情况,按照规定给予违规企业重罚,将工作做到实处。将责任落实到劳动部门的每一个人,出现漏洞必须追究责任人的责任,让节日加班员工不再受到政府文件的忽悠。尤其是民企,外企,中小型服务企业为重点,为在节日期间坚守工作岗位的员工做一件好事。

由省人力资源和社会保障厅牵头,现在媒体、报纸上发布公告,发动企业员工举报,各地市人力资源和社会保障局实施检查、核实。对违规违法企业实行有违必罚,提取部分发款奖励情况属实的举报人,以弥补举报人因举报而丢工作的损失,增强举报人的信心,保证政府将工作做到实处,将工作划分到人对渎职、失职人员根据公务员条列追究相关责任。希望政府动真格地帮助一回节日期间坚守岗位的员工,一提高政府的公信力。

建议:由省人力资源和社会保障厅牵头,现在媒体、报纸上发布公告,发动企业员工举报,各地市人力资源和社会保障局实施检查、核实。对违规违法企业实行有违必罚,提取部分发款奖励情况属实的举报人,以弥补举报人因举报而丢工作的损失,增强举报人的信心,保证政府将工作做到实处,将工作划分到人对渎职、失职人员根据公务员条列追究相关责任。希望政府动真格地帮助一回节日期间坚守岗位的员工,一提高政府的公信力。



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[ 119.53.20 ] 发表时间: 2012-01-12 21:49:46                                     [ 点评 ] [ 投诉 ]
建议对工令长参加工作早的职工大幅度提高工资,还历史以公正
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